- Compromiso de los líderes por una gestión transparente y responsable con todas las partes interesadas, asegurando el desarrollo de políticas orientadas a los resultados esperados.
- Desarrollo de la pastoral y educación en la Fe, con acciones claves que fomentan los valores institucionales en toda la Comunidad Viatoriana.
- Gestión dentro del marco de su responsabilidad social, con proyectos, campañas y acciones concretas que beneficien a comunidades de influencia en su desarrollo socio económico.
- Promoción de políticas y estrategias internas que fomenten la creación de una cultura de trabajo, que desarrollen la Excelencia, como medio sólido para obtener resultados positivos de forma sostenida.
- Construcción permanente de un sistema que permita la identificación de necesidades y expectativas de los grupos de interés, buscando permanentemente el diseño y desarrollo de un servicio educativo de calidad que
genere impacto y alto nivel de satisfacción.
- Trazabilidad en las acciones e implicación de los responsables en los procesos, facilitando la identificar organizada las actividades que deben desarrollar y un despliegue armónico de la institución.
- Mejora continua, innovación y buenas prácticas en la gestión de un sistema que asegure una mayor competitividad y desarrollo institucional.
- Fomento de programas que promuevan la calidad educativa, al interior de la institución buscando dar cumplimiento a los retos que implica el desarrollo del perfil Viatoriano y de la comunidad de aprendizaje.
- Impulso de planes de capacitación y desarrollo de las personas favoreciendo el desempeño eficaz, contribuyendo así a su desarrollo futuro en la organización.
- Mejoramiento permanente de las condiciones de trabajo del personal, a través de la compensación adecuada por su trabajo, reconocimiento, promoción del respeto a la dignidad de las personas, promoción de la salud y seguridad ocupacional a todas instalaciones, niveles, y puestos de trabajo.
- Conducta ética en sus relaciones con proveedores y clientes, promoviendo la aplicación de los principios de responsabilidad social, en toda la cadena de suministro y prestación del servicio.
- Promoción de la responsabilidad ambiental, a través del uso eficiente de los recursos, manejo de productos biodegradables, implementación de las tecnologías limpias, reforestación del entorno y campañas para el uso eficiente de los recursos naturales con toda la comunidad educativa, actividades que en conjunto buscan disminuir los impactos negativos en los ecosistemas de influencia.
- Desarrollo de la comunicación interna, transversal y vertical a través de medios y recursos que optimizan el flujo adecuado de información, eficiencia, fortalecimiento de la cohesión y la confianza de sus miembros